{"id":386,"date":"2020-06-25T10:55:05","date_gmt":"2020-06-25T08:55:05","guid":{"rendered":"https:\/\/poznan.wiih.gov.pl\/nowy-bip\/?p=386"},"modified":"2020-06-25T11:10:36","modified_gmt":"2020-06-25T09:10:36","slug":"ogloszenie-o-naborze-nr-64636-z-dnia-25-czerwca-2020-r","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/poznan.wiih.gov.pl\/nowy-bip\/ogloszenie-o-naborze-nr-64636-z-dnia-25-czerwca-2020-r\/","title":{"rendered":"Og\u0142oszenie o naborze nr 64636 z dnia 25 czerwca 2020 r."},"content":{"rendered":"

Wojew\u00f3dzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Poznaniu
\nOg\u0142oszenie o naborze nr 64636 z dnia 25 czerwca 2020 r.<\/p>\n

Wielkopolski Wojew\u00f3dzki Inspektor Inspekcji Handlowej poszukuje kandydat\u00f3w\\kandydatek na stanowisko:
\ninspektor do spraw: kontroli<\/strong>
\nDelegatura w Lesznie<\/p>\n

OFERTY DO: 10 lipca 2020<\/p>\n

WYMIAR ETATU: 1<\/p>\n

STANOWISKA: 1<\/p>\n

STATUS: nab\u00f3r w toku<\/p>\n

DODATKOWE<\/div>\n

<\/p>\n

MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
\nLeszno
\nPl. Metziga 1 , 64-100 Leszno<\/p>\n

ADRES URZ\u0118DU:
\nWojew\u00f3dzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Poznaniu
\nAl. Marcinkowskiego 3, 60-967 Pozna\u0144<\/p>\n

\n

WARUNKI PRACY
\n\u2022 praca w terenie – czynno\u015bci kontrolne wykonywane poza siedzib\u0105 urz\u0119du, mo\u017cliwa praca na wysoko\u015bci powy\u017cej 3m
\n\u2022 stres zwi\u0105zany z kontrol\u0105, bezpo\u015bredni kontakt z przedsi\u0119biorcami
\n\u2022 praca z wykorzystaniem komputera oraz typowych urz\u0105dze\u0144 biurowych
\n\u2022 stanowisko pracy znajduje si\u0119 na II pi\u0119trze
\n\u2022 budynek nie jest dostosowany dla potrzeb os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych, nie posiada windy<\/p>\n

ZAKRES ZADA\u0143
\nPrzeprowadzanie kontroli przedsi\u0119biorc\u00f3w w zakresie legalno\u015bci i rzetelno\u015bci dzia\u0142ania, jako\u015bci i bezpiecze\u0144stwa
\nprodukt\u00f3w znajduj\u0105cych si\u0119 lub przeznaczonych do wprowadzenia do obrotu handlowego
\nPrzeprowadzanie kontroli us\u0142ug w celu zapewnienia odpowiedniej jako\u015bci oraz ich bezpiecze\u0144stwa
\nPrzeprowadzanie kontroli w zakresie paliw
\nSporz\u0105dzanie dokumentacji z przeprowadzonych dzia\u0142a\u0144 kontrolnych
\nSporz\u0105dzanie raport\u00f3w i sprawozda\u0144 z przeprowadzonych dzia\u0142a\u0144 kontrolnych<\/p>\n

WYMAGANIA NIEZB\u0118DNE
\nWykszta\u0142cenie: \u015brednie
\nZnajomo\u015b\u0107 przepis\u00f3w ustawy o Inspekcji Handlowej, Prawa przedsi\u0119biorc\u00f3w oraz przepis\u00f3w bran\u017cowych
\nDobra znajomo\u015b\u0107 obs\u0142ugi komputera w zakresie MS Office
\nUmiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy w zespole
\nOdporno\u015b\u0107 na stres
\nKomunikatywno\u015b\u0107
\nPosiadanie obywatelstwa polskiego
\nKorzystanie z pe\u0142ni praw publicznych
\nNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umy\u015blne przest\u0119pstwo lub umy\u015blne przest\u0119pstwo skarbowe<\/p>\n

WYMAGANIA DODATKOWE<\/p>\n

Wykszta\u0142cenie: wy\u017csze
\nCzynne prawo jazdy kat. B<\/p>\n

DOKUMENTY I O\u015aWIADCZENIA NIEZB\u0118DNE
\nCV i list motywacyjny
\nKopie dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych spe\u0142nienie wymagania niezb\u0119dnego w zakresie wykszta\u0142cenia
\nO\u015bwiadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
\nO\u015bwiadczenie o korzystaniu z pe\u0142ni praw publicznych
\nO\u015bwiadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umy\u015blne przest\u0119pstwo lub umy\u015blne przest\u0119pstwo skarbowe<\/p>\n

DOKUMENTY I O\u015aWIADCZENIA DODATKOWE
\nkopia dokumentu potwierdzaj\u0105cego niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107 – w przypadku kandydatek\/kandydat\u00f3w, zamierzaj\u0105cych
\nskorzysta\u0107 z pierwsze\u0144stwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajd\u0105 si\u0119 w gronie najlepszych
\nkandydatek\/kandydat\u00f3w
\nKopie dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych spe\u0142nienie wymagania dodatkowego w zakresie wykszta\u0142cenia
\nO\u015bwiadczenie o posiadanym czynnym prawie jazdy kat. B<\/p>\n

TERMINY I MIEJSCE SK\u0141ADANIA DOKUMENT\u00d3W
\nDokumenty nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107 do: 10 lipca 2020 r.
\nDecyduje data: stempla pocztowego \/ osobistego dostarczenia oferty do urz\u0119du
\nMiejsce sk\u0142adania dokument\u00f3w:
\nWojew\u00f3dzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Poznaniu
\nAl. Marcinkowskiego 3
\n60-967 Pozna\u0144
\nSekretariat Inspektoratu II pi\u0119tro<\/p>\n

DANE OSOBOWE – KLAUZULA INFORMACYJNA
\nKLAUZULA INFORMACYJNA
\ndotycz\u0105ca przetwarzania danych osobowych w zwi\u0105zku z przeprowadzan\u0105 rekrutacj\u0105 w Wojew\u00f3dzkim Inspektoracie Inspekcji Handlowej w Poznaniu
\nZgodnie z art. 13 rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE, zwanego \u201eRODO\u201d oraz ustawy z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych
\n(Dz.U.2019.0.1781) informujemy, \u017ce:
\n1. Administratorem Pani\/Pana danych osobowych jest Wojew\u00f3dzki Inspektor Inspekcji Handlowej w Poznaniu z siedzib\u0105 przy Al. Marcinkowskiego 3, 60-967 Pozna\u0144. Dane do korespondencji: Wojew\u00f3dzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Poznaniu z siedzib\u0105 przy Al. Marcinkowskiego 3, 60-967 Pozna\u0144 lub adres e-mail: sekretariat@poznan.wiih.gov.pl.
\n2. W sk\u0142ad Wojew\u00f3dzkiego Inspektoratu Inspekcji Handlowej w Poznaniu wchodz\u0105 r\u00f3wnie\u017c cztery delegatury znajduj\u0105ce si\u0119 w:
\na) Kaliszu, ul. Kolegialna 4, 62-800 Kalisz \u2013 adres e-mail: d.kalisz@poznan.wiih.gov.pl;
\nb) Koninie, Aleje 1 Maja 7, 62-500 Konin \u2013 adres e-mail: d.konin@poznan.wiih.gov.pl;
\nc) Lesznie, plac Jana Metziga 1, 64-100 Leszno \u2013 adres e-mail: d.leszno@poznan.wiih.gov.pl;
\nd) Pile, Dzieci Polskich 26, 64-920 Pi\u0142a \u2013 adres e-mail: d.pila@poznan.wiih.gov.pl.
\n3. Kontakt z inspektorem ochrony danych mo\u017cliwy jest pod adresem: Wojew\u00f3dzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Poznaniu z siedzib\u0105 przy Al. Marcinkowskiego 3,
\n60-967 Pozna\u0144 lub adresem e-mail: iod@poznan.wiih.gov.pl.
\n4. Podstaw\u0105 prawn\u0105 przetwarzania Pani\/Pana danych osobowych jest art. 26 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o s\u0142u\u017cbie cywilnej (Dz.U.2020.0.265) w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.<\/p>\n

5. Pani\/Pana dane osobowe b\u0119d\u0105 przetwarzane na podstawie wyra\u017anego dzia\u0142ania potwierdzaj\u0105cego zgod\u0119, jakim jest aplikowanie na wolne stanowisko pracy, w celu wzi\u0119cia udzia\u0142u w procesie rekrutacji w Wielkopolskim Wojew\u00f3dzkim Inspektoracie Inspekcji Handlowej.
\n6. Pani\/Pana dane osobowe mog\u0105 by\u0107 udost\u0119pniane odpowiednim odbiorcom, w szczeg\u00f3lno\u015bci instytucjom uprawnionym do kontroli dzia\u0142alno\u015bci administratora lub podmiotom uprawnionym do uzyskania danych osobowych na podstawie odr\u0119bnych przepis\u00f3w prawa.
\n7. Posiada Pani\/Pan prawo do:
\n\u2022 na podstawie art. 15 RODO \u2013 dost\u0119pu do danych osobowych Pani\/Pana dotycz\u0105cych;
\n\u2022 na podstawie art. 16 RODO \u2013 sprostowania Pani\/Pana danych osobowych;
\n\u2022 na podstawie art. 18 RODO \u2013 \u017c\u0105dania od administratora ograniczenia przetwarzania danych osobowych z zastrze\u017ceniem przypadk\u00f3w, o kt\u00f3rych mowa w art. 18 ust. 2 RODO.
\n8. Nie posiada Pani\/Pan prawa do:
\n\u2022 usuni\u0119cia danych osobowych w zwi\u0105zku z art. 17 ust. 3 lit. b, d lub e RODO;
\n\u2022 przenoszenia danych osobowych, o kt\u00f3rym mowa w art. 20 RODO;
\n\u2022 sprzeciwu, wobec przetwarzania danych osobowych, gdy\u017c podstaw\u0105 prawn\u0105 przetwarzania Pani\/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO.
\n9. W odniesieniu do Pani\/Pana danych osobowych decyzje nie b\u0119d\u0105 podejmowane w spos\u00f3b zautomatyzowany, stosownie do art. 22 RODO.
\n10. Dane osobowe nale\u017c\u0105ce do Pani\/Pana nie podlegaj\u0105 profilowaniu ani nie b\u0119d\u0105 przekazywane do pa\u0144stw znajduj\u0105cych si\u0119 poza Europejskim Obszarem Gospodarczym.
\n11. Pani\/Pana dane osobowe b\u0119d\u0105 przechowywane przez okres 90 dni od rozpocz\u0119cia aplikowania na wolne stanowisko pracy w Wielkopolskim Wojew\u00f3dzkim Inspektoracie Inspekcji Handlowej.
\n12. Je\u017celi Pani\/Pan uwa\u017ca, \u017ce podane dane osobowe s\u0105 przetwarzane niezgodnie z prawem, mo\u017cna wnie\u015b\u0107 skarg\u0119 do organu nadzorczego (Urz\u0105d Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).<\/p>\n

INNE INFORMACJE:
\nW miesi\u0105cu poprzedzaj\u0105cym dat\u0119 upublicznienia og\u0142oszenia wska\u017anik zatrudnienia os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych w urz\u0119dzie, w rozumieniu przepis\u00f3w o rehabilitacji zawodowej i spo\u0142ecznej oraz zatrudnianiu os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
\nNasz urz\u0105d jest pracodawc\u0105 r\u00f3wnych szans i wszystkie aplikacje s\u0105 rozwa\u017cane z r\u00f3wn\u0105 uwag\u0105 bez wzgl\u0119du na p\u0142e\u0107, wiek, niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107, ras\u0119, narodowo\u015b\u0107, przekonania polityczne, przynale\u017cno\u015b\u0107 zwi\u0105zkow\u0105, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualn\u0105 czy te\u017c jak\u0105kolwiek inn\u0105 cech\u0119 prawnie chronion\u0105.
\nPracownikom oferujemy:
\n\u2022 stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o prac\u0119
\n\u2022 prac\u0119 od pon – pt w godzinach 7:30-15:30
\n\u2022 dodatek sta\u017cowy do wynagrodzenia zasadniczego
\n\u2022 dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. ” trzynastka”
\n\u2022 nagrody kwartalne uzale\u017cnione od osi\u0105ganych wynik\u00f3w w pracy
\n\u2022 dofinansowanie do wypoczynku w ramach zak\u0142adowego funduszu \u015bwiadcze\u0144 socjalnych
\n\u2022 mo\u017cliwo\u015b\u0107 skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego
\n\u2022 dofinansowanie do zakupu okular\u00f3w korekcyjnych
\nWynagrodzenie miesi\u0119czne brutto: 3251,00 z\u0142 + dodatek sta\u017cowy
\nProces naboru sk\u0142ada si\u0119 z trzech etap\u00f3w:
\n1. Weryfikacji ofert pod k\u0105tem spe\u0142nienia wymog\u00f3w formalnych okre\u015blonych w og\u0142oszeniu.
\n2. Testu kwalifikacyjnego.<\/p>\n

3. Rozm\u00f3w kwalifikacyjnych.
\nZasady naboru dost\u0119pne s\u0105 na: http:\/\/poznan.wiih.gov.pl\/bip\/?zasady-naborow,43
\nWZORY O\u015aWIADCZE\u0143:
\nO\u015bwiadczenie w zwi\u0105zku z ubieganiem si\u0119 o stanowisko nieb\u0119d\u0105ce wy\u017cszym stanowiskiem w s\u0142u\u017cbie cywilnej
\nLEGENDA
\nPierwsze\u0144stwo dla os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bciami
\nOg\u0142oszenie z tym symbolem oznacza, \u017ce pierwsze\u0144stwo w zatrudnieniu maj\u0105 osoby z niepe\u0142nosprawno\u015bciami, kt\u00f3re spe\u0142niaj\u0105 wszystkie nast\u0119puj\u0105ce warunki:
\n\u2022 z\u0142o\u017cy\u0142y w terminie ofert\u0119 wraz z dokumentem potwierdzaj\u0105cym niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107,
\n\u2022 spe\u0142niaj\u0105 warunki wymienione w og\u0142oszeniu,
\n\u2022 po rekrutacji znalaz\u0142y si\u0119 w gronie najlepszych kandydat\u00f3w.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Wojew\u00f3dzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Poznaniu Og\u0142oszenie o naborze nr 64636 z dnia 25 czerwca 2020 r. Wielkopolski Wojew\u00f3dzki Inspektor Inspekcji Handlowej poszukuje kandydat\u00f3w\\kandydatek na stanowisko: inspektor do spraw: kontroli Delegatura w Lesznie OFERTY DO: 10 lipca 2020 WYMIAR ETATU: 1 STANOWISKA: 1 STATUS: nab\u00f3r w toku DODATKOWE MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: Leszno Pl. Metziga 1 […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"no","_lmt_disable":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-386","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nabor-o"],"modified_by":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/poznan.wiih.gov.pl\/nowy-bip\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/386"}],"collection":[{"href":"https:\/\/poznan.wiih.gov.pl\/nowy-bip\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/poznan.wiih.gov.pl\/nowy-bip\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poznan.wiih.gov.pl\/nowy-bip\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poznan.wiih.gov.pl\/nowy-bip\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=386"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/poznan.wiih.gov.pl\/nowy-bip\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/386\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":389,"href":"https:\/\/poznan.wiih.gov.pl\/nowy-bip\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/386\/revisions\/389"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/poznan.wiih.gov.pl\/nowy-bip\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=386"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/poznan.wiih.gov.pl\/nowy-bip\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=386"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/poznan.wiih.gov.pl\/nowy-bip\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=386"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}